優秀員工的(de)五大準則：
　　一、凡事負責任，絕不(bù)找借口
　　1、要想改變自己的(de)命運，必須克服(fú)種種困難。一個(gè)人想要跳的(de)很高(gāo)，必須先蹲下來。作為(wèi)企業中一名員工必須有以下清醒的(de)認識：a、當你感覺不(bù)舒服(fú)的(de)時候，是你成長(cháng)的(de)時候；b、當你感覺很舒服(fú)的(de)時候，是你落後的(de)時候；c、工作品質是你做(zuò)人的(de)品質，工作不(bù)好(hǎo)(hǎo)說(shuō)明你人品也不(bù)怎麼樣；d、不(bù)在(zài)于你知道(dào)多少，而在(zài)于你做(zuò)到多少，因為(wèi)金牌不(bù)會(huì)在(zài)觀衆中産生。
　　2、自己一切問題的(de)根源，有錯都是自己的(de)錯，學(xué)會(huì)經常反思。在(zài)公司(sī)不(bù)講“我(wǒ)以為(wèi)”，“差不(bù)多”、“可以”、“過得去”、“一般般”。對客戶不(bù)講“我(wǒ)不(bù)知道(dào)”，因為(wèi)你這(zhè)樣講後，客戶必然首先對你産生懷疑€